Criza fără precedent la Parchetul Aleșd: toate posturile vacante
Într-un scenariu care sfidează orice principiu de organizare administrativă, Parchetul de pe lângă Judecătoria Aleșd se confruntă cu o situație alarmantă: toate posturile de procuror sunt vacante. Această realitate, fără precedent în județul Bihor, este rezultatul direct al transferurilor și promovărilor recente. Procuroarea Daiana Banc a fost transferată la Parchetul local Oradea, iar Vlad Bențan și Alexandra Karina Tarnovschi au fost promovați la Parchetul județean Bihor. Astfel, Aleșdul a rămas complet descoperit, fără nici măcar un procuror activ.
Mai grav, posturile de conducere, inclusiv cel de prim-procuror, sunt de asemenea vacante, ceea ce ridică serioase semne de întrebare asupra capacității de gestionare a resurselor umane în sistemul judiciar. Situația aceasta nu este doar o anomalie locală, ci un simptom al unei crize mai ample care afectează întregul sistem judiciar din România.
Un sistem judiciar în colaps?
Parchetul Aleșd nu este un caz izolat. Alte două unități de parchet din țară, Târgu Bujor din Galați și Însurăței din Brăila, se confruntă cu aceeași problemă: grad de ocupare zero. Această situație ridică întrebări serioase despre capacitatea sistemului judiciar de a funcționa în parametri normali. Este vorba despre o simplă coincidență sau despre un semnal de alarmă pentru un sistem care pare să se prăbușească sub propria greutate?
Consiliul Superior al Magistraturii a propus ca soluție temporară delegarea unor procurori pentru a acoperi posturile vacante. Deși această măsură poate părea o soluție imediată, ea nu abordează problema de fond: lipsa unei strategii eficiente pentru gestionarea resurselor umane. În absența unor măsuri structurale, astfel de crize riscă să devină din ce în ce mai frecvente.
Statistici alarmante: o imagine de ansamblu
La nivelul județului Bihor, gradul de ocupare al posturilor de procuror este de doar 68%. În timp ce Parchetul de pe lângă Tribunalul Bihor funcționează cu o rată de ocupare de 93%, alte unități, precum Parchetul Oradea, sunt mult sub acest nivel, cu doar 66% din posturi ocupate. În schimb, Parchetul Salonta și cel din Beiuș reușesc să mențină o funcționare aproape completă, având doar câteva posturi vacante.
La nivel național, situația este la fel de îngrijorătoare. De exemplu, Parchetul de pe lângă Tribunalul Galați funcționează cu un singur procuror dintr-un total de 15 posturi disponibile. În plus, toate funcțiile de conducere din această unitate sunt vacante. Aceste date oferă o imagine clară a unei crize sistemice care afectează nu doar funcționarea unităților de parchet, ci și încrederea publicului în sistemul judiciar.
Un viitor incert pentru justiția românească
Deși autoritățile încearcă să minimizeze gravitatea situației, realitatea este imposibil de ignorat. Lipsa personalului calificat, combinată cu o gestionare defectuoasă a resurselor, riscă să paralizeze funcționarea unor instituții esențiale pentru statul de drept. Într-un context în care încrederea cetățenilor în sistemul judiciar este deja fragilă, astfel de crize nu fac decât să accentueze sentimentul de neîncredere și să adâncească prăpastia dintre cetățeni și instituțiile care ar trebui să le protejeze interesele.
În absența unor reforme profunde și a unei strategii coerente, viitorul sistemului judiciar românesc rămâne incert. Situația de la Parchetul Aleșd este doar un exemplu al problemelor structurale care persistă în acest domeniu și care necesită o atenție urgentă din partea autorităților competente.
