Creșterea câștigurilor salariale în 2025: o analiză a prognozei CNSP
Conform Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză (CNSP), câștigul salarial mediu net lunar va înregistra o creștere de 6,2% în anul 2025, ajungând la valoarea de 5.355 lei. Această evoluție este însoțită de o majorare a câștigului real cu 1,6%, conform prognozei pentru perioada 2024-2028, varianta de toamnă. Aceste date oferă o perspectivă asupra tendințelor economice și salariale din România, dar ridică întrebări esențiale privind sustenabilitatea și impactul acestor măsuri asupra economiei.
Perspectivele salariale pentru anii următori
În 2026, câștigul salarial mediu net lunar este estimat să crească cu 6,7%, ajungând la 5.712 lei, în timp ce câștigul real va înregistra un avans de 3,3%. În 2027, prognoza indică o creștere de 6,4%, până la 6.079 lei, iar în 2028, acesta va atinge 6.449 lei, marcând o creștere de 6,1% și un avans real de 3%. Aceste cifre reflectă o tendință de creștere constantă, dar este esențial să analizăm în ce măsură aceste majorări vor fi resimțite de cetățeni în contextul inflației și al altor factori economici.
Salariul brut și măsurile fiscale în 2025
Potrivit CNSP, câștigul salarial mediu brut lunar va ajunge la 8.620 lei în 2025, urmând să crească la 9.195 lei în 2026, 9.786 lei în 2027 și 10.381 lei în 2028. Totuși, conform Ordonanței de urgență nr. 156/2024, salariile de bază pentru personalul plătit din fonduri publice vor rămâne la nivelul lunii noiembrie 2024, dacă funcțiile și condițiile de muncă rămân neschimbate. Această decizie ridică semne de întrebare privind echitatea și impactul asupra motivației angajaților din sectorul public.
Impactul asupra angajaților și schimbările în tichetele de masă
Începând cu luna aprilie 2025, tichetele de masă vor suferi modificări care ar putea influența semnificativ angajații. Deși detaliile exacte nu au fost încă dezvăluite, aceste schimbări ar putea avea un efect direct asupra puterii de cumpărare și asupra modului în care angajații își gestionează veniturile. Este crucial ca autoritățile să comunice clar aceste modificări și să asigure o tranziție echitabilă pentru toți cei afectați.
Concluzii și provocări
Deși prognoza CNSP oferă o imagine optimistă a creșterii salariale, rămân numeroase provocări. Inflația, sustenabilitatea bugetară și echitatea măsurilor adoptate sunt doar câteva dintre aspectele care necesită o atenție sporită. Este imperativ ca deciziile economice să fie fundamentate pe o analiză riguroasă, pentru a evita dezechilibrele și pentru a asigura beneficii reale pentru cetățeni.
